Praca w Urzędzie Miasta. Mszana Dolna
Treść
Burmistrz Mszany Dolnej ogłosił konkurs na stanowisko do spraw promocji miasta. Niektórzy jednak zarzucają Tadeuszowi Filipiakowi, że decyzję, kto obejmie tę posadę, podjął jeszcze przed rozpisaniem konkursu.
Zainteresowani pracą na nowym stanowisku w Urzędzie Miasta muszą mieć trzyletni staż pracy w samorządowych instytucjach (lub na ich rzecz). Wymagana jest również dobra znajomość przepisów prawa samorządowego, kodeksu postępowania administracyjnego, prawa prasowego oraz ustawy o usługach turystycznych. Pod uwagę brana będzie również umiejętność obsługi komputera (znajomość pakietu MS Office/Word, Excel, Power Point) oraz programu graficznego. Powyższe wymogi wzbudzają w Mszanie Dolnej mieszane uczucia. Burmistrz Tadeusz Filipiak spotyka się z krytyką, a nawet z zarzutami, że konkurs na stanowisko do spraw promocji miasta został już przesądzony przed jego ogłoszeniem.
- Pojawiły się złośliwe komentarze, do których niechętnie się odnoszę, ponieważ są całkowicie bezpodstawne - powiedział Tadeusz Filipiak. - Lawina krytyki jest bardzo duża, ale są to głównie głosy anonimowe. Słyszałem już zarzuty, że wymagania są zbyt wygórowane, a nawet doszły do mnie plotki, że konkurs jest z góry ustawiony. Szukamy kompetentnej osoby, bo z nowym stanowiskiem wiążemy duże nadzieje. Poszukujemy osoby kreatywnej. Promocja to w dzisiejszych czasach niesłychanie ważna sprawa. Takie stanowisko jest w Starostwie Powiatowym w Urzędzie Miasta w Limanowej. Tak to czasami bywa, gdy się coś chce zrobić, coś zmienić na lepsze, to się podnosi larum grupy osób, które z założenia krytykują każdą decyzję władz miast. Ja nie mam wątpliwości, że takie stanowisko jest w Mszanie Dolnej potrzebne. Jeżeli ktoś mówi, że wszystko jest już ustawione, to niech powie... pod kogo.
W przypadku, gdy do 10 kwietnia nie uda się znaleźć odpowiedniego kandydata, to konkurs zostanie unieważniony. Rozpisanie kolejnego będzie się prawdopodobnie wiązało z obniżeniem wymagań. O wyborze kandydata decydować będzie przede wszystkim Piotr Armatys (dyrektor Miejskiego Ośrodka Kultury), Michał Baran (wiceburmistrz) i Zofia Łabuz (sekretarz miasta).
Do kompetencji nowego pracownika należeć będzie m.in. dbanie o wygląd i zawartość oficjalnego serwisu internetowego miasta, przygotowanie do realizacji druków i materiałów promocyjnych, redagowanie, zbieranie materiałów oraz realizacja wydruku informatora lokalnego. Prowadzenie bazy danych o mieście w tym informacja turystyczna, współpraca z instytucjami kultury, stowarzyszeniami, zespołami artystycznymi, indywidualnymi twórcami oraz przedsiębiorcami. Ważną rolę będzie również pełnienie obowiązków rzecznika prasowego burmistrza i kontakty z mediami.
Jacek Bugajski, "Dziennik Polski" 2007-03-19
Autor: ea